Ravintolaruokaa välittävät digitaaliset alustat (esim. Wolt) muuttavat perinteistä kivijalkapohjaista ravintolaliiketoimintaa. Korona-aika on osaltaan vauhdittanut kulutustottumusten muutosta. Keskusteluun ovat nousseet erilaiset …
Huolellisuus on monessa työtehtävässä vahvuus, mutta se saattaa kääntyä äärimmäiseksi pedanttisuudeksi. Sosiaalinen kollega voi olla jo häiriöksi, jos hänen vahvuutensa …
Jatkuvasta oppimisesta puhutaan paljon. Sen on mainittu olevan jopa kansalaistaito, jota ilman työelämän muutoksissa on vaikea pysyä mukana. Tämä puhe …
Hyvä johtajuus lähtee yksilöstä itsestään, omasta ajattelusta, ihmiskäsityksestä ja itsetuntemuksesta. Yllättävät ja haastavat tilanteet tarjoavat erinomaisia kehittymisen ja oppimisen tilanteita, …
Haaga-Heliassa oppitunnit pidetään kolmen tunnin ikkunoissa: kello 8-11, 11-14 ja 14-17. Jako on toisaalta selkeä ja lukujärjestysteknisesti prosessiekonominen, toisaalta jäykkä …
Tekoäly töissä -videopodcastjaksossa keskustellaan digitalisaation mahdollistamista hyödyistä, joita kehitetään entisestään tekoälyn avulla. Case-yrityksenä on puhtaan teollisuuden AI TIE -tekoälykiihdyttämöön osallistunut …
Työhyvinvointiin panostamalla houkutellaan ja pidetään alan parhaat osaajat yrityksessä. Hyvinvoivat työntekijät ovat myös tuottavia ja motivoituneita. Mihin työhyvinvoinnin johtamisessa kannattaa …
Työssä käyvälle tarjoutuu kollegojen vertaistukea välillä niin huomaamatta, ettei siihen edes kiinnitä huomiota. Taukotilassa kahviaan noutaa usein joku toinenkin samaan …
Alf Rehn totesi taannoin, että kaikki on mahdotonta, kunnes se on normaalia (keynote-esitys, Pedaforum 2022). Opetuksen digiloikasta on puhuttu yli …
Kun puhumme jatkuvista oppijoista, tarkoitamme yleensä työikäisiä ja työssä käyviä henkilöitä. On totta, että kaikkien työssä käyvien tulisikin työn ohessa …