Haaga-Helian haku- ja valintaprosesseissa pyritään aina tasa-arvoiseen ja yhdenvertaiseen opiskelijavalintaan. Toimintaa ohjaavat ammattikorkeakoululaki, asetukset, ammattikorkeakoulujen yhteistyöryhmien suositukset ja sopimukset sekä …
Digitaalinen siirtymä on jo tapahtunut työelämässä. Useimmiten oman alan substanssiosaaminen ei enää riitä, vaan lisäksi on pystyttävä toimimaan aktiivisesti erilaisissa …
Euroopan unioni on ollut pitkään huolissaan aivovuodosta Euroopan ulkopuolelle. Siksi tutkijoiden rekrytointi- ja työoloihin on ryhdytty kiinnittämään entistä enemmän huomiota. …
Monelle pienyrittäjälle palvelujen tarinallistaminen tuntuu isolta ja vaikealta prosessilta, johon on hankala tarttua. Usein kaikkein vaikeinta on päästä alkuun. Rauhala …
Vaikka tapaamiset ja työpajat on nykyään helppo toteuttaa etänä, joskus paras vaihtoehto on jalkautuminen kasvokkaisiin kohtaamisiin. Tästä saatiin arvokas muistutus …
Pidemmän poissaolon jälkeen työelämään palaava saattaa tarvita perehdyttämistä tai ainakin muistin virkistämistä. Esimerkiksi sairasloman, opinto- tai perhevapaan aikana on voinut …
Yhä useampi pienikin yritys on alkanut harkitsemaan toimistotyön tehostamista ohjelmistorobotiikan avulla. Kukapa ei haluaisi tehostaa työtään automatisoimalla sitä? Älykkään automaation …
Digi+Hiiletön-hankkeen asiantuntijat ovat auttaneet koronasta kärsineiden matkailu-, ravintola- ja tapahtuma-alojen pk-yritysten henkilökuntaa löytämään toimivia ja kestäviä digitaalisia ratkaisuja yritysten liiketoiminnan …
Olemme olleet mukana jalkauttamassa taloushallinon ohjelmistorobotiikan (RPA) työkalujen käyttöönottoa Älykkään automaation osaamiskeskus -hankkeessa. Tässä kirjoituksessa jaamme omat hankeaikaiset kokemuksemme seikoista, …
Älykkään automaation osaamiskeskus -hankkeessa tunnistimme Uudellamaalla toimivissa pk-yrityksissä useita taloushallinnon prosesseja ja tehtäviä, joissa ohjelmistorobotiikkaa voitaisiin hyödyntää ja muutamista näistä …