Siirry sisältöön

Hyvinvointia työstä

Helne ja Hirvilammi (2019) esittävät vastuulliseen hyvinvointiin tarvepohjaista lähestymistapaa, joka perustuu Erik Allardtin hyvinvointimalliin: Having-Loving-Being. Helne ja Hirvilammi ovat jatkaneet …