Millenniaalit muodostavat vuonna 2025 valtaosan globaalista työvoimasta. Ravintola-, matkailu- ja tapahtuma-aloilla on kuitenkin suuria haasteita pitää millenniaaleja työsuhteessa ja houkutella …
Näennäissuunnitelmia, jatkuvaa sähläystä, stressin lähde. Ei vastaa työn luonnetta, osaamisella ei ole merkitystä, ennakointi puuttuu. Näin lehtorit, yliopettajat ja keskijohto …
Selviytyäkseen he kouluttivat itsensä sovittelukoneiksi ajattelevien koneiden sijaan. Heidän mieliensä täytyi vain selvittää, mitä muut ihmiset ajattelivat, jotta myös he …
Kokeilijat lähtevät innolla virittelemään painavia Oculus Quest-virtuaalilaseja päähänsä. Käsiohjaimen liipasimet ja nappulat näytetään ja testataan ja sitten eikun metaversumiin! Matka …
Ohjaus on usein kielellä tapahtuvaa työtä. Kielen voi nyt tulkita laajasti, kaikkina merkitysten tuottamisen koneistoina ja niiden yhteisvaikutuksina – tai …
Tässä podcastissa Haaga-Helian Ammatillisen opettakorkeakoulun lehtorit Katja Danska, Taina Laivola ja Katja Wirenius pohtivat yhteistä mentoroinnin matkaansa. Mentorointi on limittynyt …
Olipa kerran projektipäällikkö, joka aloitti kokouksen esittämällä kaavion eurooppalaisten ja aasialaisten partnereiden tekemättömistä töistä. Projektipäällikkö sätti osallistujia hitaudesta ja deadlinejen …
Tiedät, että kaikki tuo olisi tärkeää jaksamista, vireyttä ja kokonaisvaltaista hyvinvointia ajatellen, mutta miksi sitä on vaikea toteuttaa? Kuinka tuet …
Me olemme kaikki kokeneet otsikon tilanteen. Tahtomattamme ja usein ilman mahdollisuutta vaikuttaa lopputulokseen. Sitä aloittaa innostuneena, mutta kaikki palat eivät …
Johtajan motiivit Lencionin (2022) mukaan johtajalla on kaksi perusmotiivia: tulla palkituksi tai halu palvella toisia. Jos johtaja haluaa tulla palkituksi, …