Tiedostava pedagogiikka purkaa eriarvoisuutta
Koulutuspoliittiseen diskurssiin ovat entistä vahvemmin vakiintumassa intersektionaalisuuden ja feministisen pedagogiikan käsitteet. Covid-19 -ajan seurauksia ovat muun muassa ammatillisen koulutuksen opintojen …
Korkeakoulupedagogiikka ylittää rajoja
Korkeakoulupedagogiikka jaetaan usein ammattikorkeakoulupedagogiikkaan ja yliopistopedagogiikkaan. Erottavina tekijöinä nähdään korkeakoulusektoreiden erilainen tehtävä, tiedon ja taidon sivistävä tai käytännöllinen luonne sekä …
Mitä opin innovaatioyksikön johtamisesta?
Työn merkityksellisyys ei saa olla vain lupaus verkkosivuilla, vaikuttavia kalvoja ja päälle liimattua teatteria. Aito kokemus työn tärkeydestä kumpuaa arjessa …
Miten erottua asuntomessuilla – palvelumuotoilun avulla uusia asiakkaita
Asuntomessut ovat talotehtaille ja heidän kumppaniyrityksilleen vuoden tärkein tapahtuma. Messuilla saadaan rakentamisesta kiinnostuneiden potentiaalisten asiakkaiden yhteystietoja. Näin saadaan kartoitettua uusia …
Vaikuttavilla verkostoilla osaamiskeskiöön
Business Finlandin tavoitteena on vahvistaa Suomen kilpailukykyä ja siten yritysten kasvun ja kansainvälistymisen mahdollistaminen on yksi rahoituksen tärkeä kriteeri. Toisena …
Viisi askelta strategian visualisointiin
Strategian viestiminen on iso osa strategiatyötä. Ongelmana on usein se, että viestinlähettäjä ja vastaanottaja ymmärtävät viestin eri tavoin. Sanat ymmärretään …
Organisaatiouudistuksessa piirrettiin rajoja, joita saamme ylittää
Rajat näkyvät usein selkeinä viivoina organisaatiokartassa tai sitten epämääräisempinä näkymättöminä uskomuksenkaltaisina tiloina. Piirrämme itse rajoja, joita tapaamme piirtämisen jälkeen pitää …
Tunnetietoisuuden opettelu palkitsee
Opettajan työn taustalla on monenkirjava paletti tunteita, jotka ohjaavat toimintaa osin tietoisesti ja osin tiedostamatta. Mutta saavatko tunteet näkyä ja …
Sisäinen viestintä rakentaa työntekijäkokemusta
Työntekijäkokemus tarkoittaa ihmislähtöistä ajattelua kaikessa toiminnassa positiivisten tunteiden, mielikuvien ja kokemusten aikaansaamiseksi. Työntekijäkokemuksen tarkoitus on yhdistää organisaatio ja ihmiset yhteisten …
Etäliikuntapalvelut ovat tulleet jäädäkseen
Korona-aika muutti ihmisten liikuntatottumuksia. Ennen koronaa kuntosaliharjoittelu naisilla ja miehillä ja ryhmäliikunta erityisesti naisilla olivat suosituimpien lajien joukossa useiden vuosien …