Siirry sisältöön

Oppimisessa on tunteet pelissä töissäkin

Työelämässä työntekijöiden oppimiskyky jatkuvassa muutoksessa on olennaista. Tunnetaidot nousevatkin keskeiseksi työelämätaidoksi, joka helpottaa työntekijöitä omaksumaan uusia taitoja. On hyvä huomata, …

Mikä joustaa ja miksi?

”Joustavat koulutuspolut” ovat monien tahojen toivomuslistoilla. Niitä peräänkuulutetaan julkisessa keskustelussa jatkuvan oppimisen rakenteiden tehostamiseksi, ja ne ovat tavoitteena myös koulutusorganisaatioiden …