Kulttuurihyvinvointia hoivakoteihin digitaalisesti
Pandemia horjutti tuntuvasti luovan alan toimijoiden työllisyystilannetta sekä ansaintamahdollisuuksia. Edelleenkin tarvitaan toimenpiteitä luovan alan asenteellisten, rahoituksellisten, rakenteellisten sekä toimintakulttuuria koskevien …
Vastuullinen myynti tuottaa tulosta
Vastuullinen myynti vaatii vastuullisen, hyvän myyjän, mutta tämä yksin ei riitä. Myynnin näkökulmasta vastuullisuus vaatii kokonaisvaltaista otetta – vastuullisuuden tulee …
Stressaava deadline vai motivoiva takaraja
Parhaimmillaan hyvin asetetut takarajat edistävät tuotteliaisuutta ja selkeyttävät prosesseja. Opettajina ja ohjaajina meillä on tärkeä tehtävä asettaa realistisia takarajoja, jotka …
Urheilijan opiskelu etenee urheilun ehdolla
Huippu-urheilijamyönteinen korkeakoulu mahdollistaa tavoitteellisen urheilun ja opiskelun sujuvan yhdistämisen. Huippu-urheilijamyönteinen korkeakoulu -laatuauditoinnissa tarkastellaan Haaga-Helian nykykäytänteitä ja kartoitetaan kehittämiskohteita Olympiakomitean laatiman …
Tekoälyn tehokkuus ei välttämättä takaa parempaa asiakaskokemusta
Tekoälyllä voidaan helpottaa monia asioita. Tekoäly helpottaa datan käsittelyä ja tehostaa esimerkiksi asiakkaista kerätyn tiedon hyödyntämistä palvelukehityksessä. Tekoälyn avulla asiakkaan …
Vastuullinen mainonnan sijoittaminen vahvistaa Suomea
Mediainvestoinnit ovat mainostuloja, joilla rahoitetaan medioiden toimintaa. Tämän lisäksi kuluttajilta saatavat tilausmaksut tuovat liikevaihtoa medioille. Osalle medioista ainoa tulolähde on …
Korkeakoulut varautuvat vastuullisuusosaamisen kasvavaan tarpeeseen
Vastuullisuusvaatimusten huomioiminen on entistä harvemmin yritysten oma valinta. Sidosryhmät odottavat yrityksiltä vastuullisuutta ja EU:n huolellisuusvelvoite laajentaa yrityksiin kohdistuvia vaatimuksia entisestään. …
Yrittäjien tavoitteet kirkkaiksi koulutuksella ja sparrauksella
Yrittäjien arki on kiireistä, ja yrittäjät helposti keskittyvät liiketoiminnan edistämiseen ja asiakaslähtöiseen työhön, jolloin muu kehittäminen, kouluttautuminen ja mentorointituen hakeminen …
Jatkuva oppiminen liiketoiminnan kehittämisessä
Yrityksen näkökulmasta jatkuva oppiminen tarkoittaa strategista näkökulmaa henkilöstön osaamiseen ja sen kehittämiseen. Kun yksittäinen työntekijä saa mahdollisuuden kehittyä työssään ja …
Oma työ rikastuu yhteistyössä
Haaga-Helian kansainvälisyyspalvelut järjestävät vuosittain International Staff Weekin Haaga-Helian yhteistyökorkeakoulujen henkilöstölle. Opinto- ja hakijapalvelut tiimissä järjestämme sen yhteydessä työpajan eri korkeakouluista …