Monimuotoisuusjohtamisen avulla kohti parempaa kannattavuutta ja inklusiivisempaa työkulttuuria
Yritysten henkilöstön ja asiakaskunnan rakenne muuttuu yhä monimuotoisemmaksi kansainvälistymisen, muuttoliikkeen ja väestörakenteen muutosten myötä. Monimuotoisuus voi ilmetä esimerkiksi sukupuolen, iän, …