Hukka pois ja lisää arvoa asiakkaille Lean-ajattelun avulla
Aikataulujen venyminen, huono tiedonkulku, heikko johtaminen, prosessien pullonkaulat ja työlistan loputon kasvu ärsyttävät meitä kaikkia. Joskus työpäivän tunnit karkaavat jonnekin …
Aikataulujen venyminen, huono tiedonkulku, heikko johtaminen, prosessien pullonkaulat ja työlistan loputon kasvu ärsyttävät meitä kaikkia. Joskus työpäivän tunnit karkaavat jonnekin …
Dominoiva ja kärsimätön henkilö keskustelee aran ja epäselvästi viestivän kollegan kanssa. Pahimmillaan molemmat turhautuvat, syntyy epäselvyyksiä ja työtehtävät takkuavat. Ekstravertin …
Paras minä -podcast on Haaga-Helia ammattikorkeakoulun URA-tiimin luoma podcast-sarja, joka auttaa opiskelijoita ja ammattilaisia kehittämään ja johtamaan itseään paremmin. URA-tiimi …
Ajattelin ymmärtäväni yrittäjyyttä etukäteen melkoisen hyvin. Olen kasvanut yrittäjäperheessä, ja minulla on kaupallinen korkeakoulututkinto. Olen toiminut isoissa organisaatioissa uusien liiketoimintojen …
Katriina Järvelä perusti hammaslääkäriasema Koulukadun Hymyn Ouluun, vaikka asuu itse Yhdysvalloissa. Järvelä kertoo aina halunneensa oman yrityksen. Kun tilaisuus koitti, …
Neuroleadership Finlandin partnerina ja valmentajana työskentelevä Månna Godenhjelm osallistui keväällä Haaga-Helian päivän mittaiseen Palvelumuotoilun työkalut haltuun -koulutukseen. Koulutuksen inspiroimana Godenhjelm …
Työelämän jatkuva muutos ja teknologinen transformaatio ovat johtaneet alati muuttuviin osaamistarpeisiin. Itse kunkin on syytä päivittää osaamistaan ja onneksi siihen …
Puolen vuoden täysstoppi liiketoimintaan ja työntekijöiden lomautukset olivat ravintola-alan yrittäjä Heidi Tirrille työelämän rankimpia kokemuksia. Hän odottaa tulevaisuutta kuitenkin ennakkoluulottomasti. …
Hyödyllinen sisältö on nykymarkkinoinnin ydin. Sisältömarkkinoinnissa käytetyn materiaalin tulee olla asiakkaalle arvokasta, merkityksellistä, totuudenmukaista, loogista ja viihdyttävää. Hyödyllinen sisältö vetää …
Yleinen isojen organisaatioiden muutosjohtamisen dilemma liittyy siihen, että prosessissa mukana olevat ihmiset käyvät muutosta läpi eritahtisesti. Koska ylin johto on …