Esihenkilö – organisaatiokulttuurin kehittäjä
Yritykset operoivat pysyvässä muutoksessa. Hyvä organisaatiokulttuuri on kivijalka, joka rakentaa luottamusta tulevaan, tukee päivittäisten tilanteiden ratkaisemista ja tavoitteiden saavuttamista. Usein …