Tekoäly ja ihminen yhteistyökumppaneina tekoälypohjaisissa henkilöarvioinneissa
Miten tekoälyä hyödynnetään henkilöarvioinneissa? Tekoälypohjaisissa henkilöarvioinneissa käytettävien teknologioiden kehitys on hyvin alkutekijöissään eikä tekoälyn toiminnasta vielä tiedetä tarpeeksi (Tippins ym. …
Ammatilliset verkostot ovat tärkeä tuki nuorille naisyrittäjille
Yhteistyö verkostoissa on ihmisille ikivanha toimintatapa, joka tapahtuu usein huomaamatta. Verkostoituminen voidaankin nähdä prosessiksi, jossa yksilöiden tieto, osaaminen ja arvo …
Miten tukea motivaatiota etä- ja hybridityössä?
Ihmisten kokonaisvaltainen hyvinvointi on tullut uudella tavalla tärkeäksi, mikä muuttaa organisaatioiden prioriteettilistaa – tai vähintään pitäisi muuttaa, jos halutaan pysyä …
Fiilis-tyypit työelämässä
Kun kohtaa erilaisia ihmisiä, heidän tyylinsä toimia ja kommunikoida voi hämmentää, erityisesti jos se on erilainen kuin oma. Toisen puhuessa …
Pelaamalla kestävän kehityksen ja vastuullisuuden osaajaksi
Ammattikorkeakoulun perustehtävään sisältyy elinkeinoelämän kehittäminen, ja koulutuksen järjestäjänä meidän tulee vastata käytännönläheisesti työelämän muuttuviin osaamistarpeisiin. Heikkinen ja Kukkonen (2019) kysyvät, …
Tunteiden mittaamista kasvojenilmeistä – miksi ja miten?
Liike-elämässä tunteita tutkitaan yleensä haastattelemalla, havainnoimalla tai erilaisten kyselyjen avulla. Tunnekokemus on yksi merkittävä asiakaskokemuksen elementti, mutta siitä on vaikea …
Suurin on rakkaus ‒ myös opettajan työssä
Joka vuosi huomaan, että niin vain tämänkin lukuvuoden suurimmaksi teemaksi nousi rakkaus. Mitä se tarkoittaa? Onko se rakkaus tiettyyn ihmiseen, …
Myynti luo hyvää!
Myyntityön tavoitteena Haaga-Helian oppien mukaisesti on hyödyntää niin asiakasta ja myyjää kuin laajempaa liiketoimintaympäristöä ja yhteiskuntaa. Kuten meillä todetaan: myynti …
Tulevaisuudessa yhä useampi työpaikka on vihreä!
Ilmastonmuutos on maailmanlaajuinen haaste, ja ratkaisuja sen hillitsemiseksi on löydettävä nopeasti. Pariisin ilmastosopimuksessa vuonna 2015 sovittiin maailmanlaajuisista keskeisistä toimenpiteistä, jotka …
Ratkaiseeko jatkuva oppiminen työmarkkinoilla vallitsevan osaajapulan?
Suuri joukko opiskelijoita kehittää parhaillaan osaamistaan avoimessa korkeakoulussa. Monilla heistä on tavoitteena työllistyä uusiin tehtäviin tai edetä urallaan. Oletuksena on, …