Varmistatko, että ostettu koulutus näkyy liiketoiminnan tuloksessa?
Koulutuksen vaikuttavuutta mittaamalla halutaan selvittää, oppivatko osallistujat ja kuinka opittu vaikuttaa liiketoimintaan. Tätä ei tule sotkea koulutuspalautteisiin, jotka mittaavat muun …
Osaamista ei kannata kehittää umpimähkään ‒ osaamiskartoitus antaa suuntaa
Viimeisimmän kyselymme perusteella 52 prosenttia vastaajista tekee osaamiskartoituksia. Se on hyvä prosenttiosuus ja kertoo siitä, että yrityksissä on havahduttu kehittämään …
Tosiasiaperusteinen käsitys maailmasta vahvistaa hyvinvointia
”Ei tästä maailman menosta mitään tule”. Näin olen ajatellut viime aikoina usein, kun olen sulkenut television kymppiuutisten jälkeen. En yhtään …
Onnistunut työntekijäviestintä lisää vastuullisuustyön vaikuttavuutta
Aiempien tutkimusten mukaan työntekijöiden vastuullisuustietämyksellä – ja kyvyllä esimerkiksi ottaa asia esille asiakkaiden tai kavereiden kanssa – on positiivinen vaikutus …
Tuleeko ravintoloista osa ruoan haamutuotantoa?
Ravintolaruokaa välittävät digitaaliset alustat (esim. Wolt) muuttavat perinteistä kivijalkapohjaista ravintolaliiketoimintaa. Korona-aika on osaltaan vauhdittanut kulutustottumusten muutosta. Keskusteluun ovat nousseet erilaiset …
Empaattinen vai utelias? ‒ Jokaisella vahvuudella on kaksi puolta
Huolellisuus on monessa työtehtävässä vahvuus, mutta se saattaa kääntyä äärimmäiseksi pedanttisuudeksi. Sosiaalinen kollega voi olla jo häiriöksi, jos hänen vahvuutensa …
Perjantain iltapäivätunnit – jännän äärellä
Haaga-Heliassa oppitunnit pidetään kolmen tunnin ikkunoissa: kello 8-11, 11-14 ja 14-17. Jako on toisaalta selkeä ja lukujärjestysteknisesti prosessiekonominen, toisaalta jäykkä …
Digitaaliset ratkaisut ketterämmäksi tekoälyllä
Tekoäly töissä -videopodcastjaksossa keskustellaan digitalisaation mahdollistamista hyödyistä, joita kehitetään entisestään tekoälyn avulla. Case-yrityksenä on puhtaan teollisuuden AI TIE -tekoälykiihdyttämöön osallistunut …
Reflektion ja ohjaamisen mahdollisista rajoista
Ohjaustyötä tekevät johtajat, esihenkilöt, opettajat, ties minkä ohjaajat… Jatka lukemista. Kun teemme ohjaustyötä, ajattelemme. Usein ajatteleminen vain tapahtuu. Tätä ei …
Yrittäjä, onko salasanasi tietoturvan heikoin lenkki?
Salasanat olivat käytössä jo muinaisessa Roomassa, jossa sotilaat käyttävät niin sanottua ”Watchword”-salasanaa tunnistaakseen oman yksikön ihmiset. 1920-luvulla akoholin kieltolaki antoi …