HR-opintojakson opiskeluryhmä sai tehtäväkseen pohtia vastuullisuutta, vastuullista liiketoimintaa ja kestävää kehitystä. Pyysin heitä miettimään, mitä yritykset ja erityisesti yritysten HR-tiimit …
Kymmenen ammattikorkeakoulun ja Turun yliopiston yhteisessä APOA-hankkeessa (Avain Parempaan Oppimiseen AMKeissa) tutkimme ja kehitimme ammattikorkeakoulujen osaamista oppimisanalytiikan hyödyntämisessä sekä oppimisanalytiikkaa …
Vuosi 2021 on tutkitun tiedon teemavuosi. Yksi teemavuoden tavoitteista on mahdollistaa se, että tutkittu tieto on kaikkien ulottuvilla. Tutkitun tiedon …
Elokuussa 2021 astui voimaan uusi lukioiden opetussuunnitelma (LOPS), joka velvoittaa korkeakoulu- ja työelämäyhteistyöhön jo lukio-opintojen aikana. Samaan aikaan LOPS:in kanssa …
Haaga-Heliassa toimii opiskelijavetoinen Luova toimisto Krea. Opiskelijat pääsevät sen avulla kokemaan jo opiskeluaikanaan, miten luovan alan toimistot toimivat tosielämässä. Tänä …
Jatkuva oppiminen on noussut uudelleen esille korkeakoulukeskustelussa, joskin korkeakoulupedagogiikan käytännöissä teema on ollut eri sanoituksilla esillä jo vuosikymmeniä. Aiemmin puhuimme …
Viimeisen puolen vuoden sisällä on maailmassa keskusteltu siitä, että palataanko toimistolle, sallitaanko etätyö ja miten hoidetaan hybridityön haasteet. On mietitty …
Kahden tai useamman organisaation yhdistymiset, fuusiot ja yritysostot ovat työelämän arkipäivää. Tiedotusvälineissä on viime aikoina juhlittu Woltin myyntiä yhdysvaltalaiselle DoorDashille. …
Otsikon kysymyksenasettelu on provokatiivinen. Tarkoituksena on herättää kehittäjiä pohtimaan, mikä tekee digitaalisesta palvelusta arvokkaan. Palvelujen avulla on usein tarkoitus nopeuttaa …
Oletko koskaan pysähtynyt pohtimaan, millainen henkilöbrändi itselläsi on tai mitä hyötyä siitä voisi olla? Moni meistä saattaa ajatella, että henkilöbrändi …