Hyvinvointia työstä
Helne ja Hirvilammi (2019) esittävät vastuulliseen hyvinvointiin tarvepohjaista lähestymistapaa, joka perustuu Erik Allardtin hyvinvointimalliin: Having-Loving-Being. Helne ja Hirvilammi ovat jatkaneet …
Miten etätyö edistää hyvinvointia?
Etätyö mahdollistaa työn tekemisen joustavasti. Lisäksi paikkariippumattomuus tuo iloa, koska etätyön puitteet ovat valittavissa oman kulloisenkin inspiraation mukaisesti. Etätyötä tehdessä …
Euroopan komission tekoälyn eettiset ohjeet koulutukseen
Euroopan komission opetuksen ja koulutuksen alueelle suunnatut datan ja tekoälyn eettiset ohjeet-kokonaisuus Ethical guidelines on the use of artificial intelligence …
Vahvuuksien käyttö ohjauksessa
Opiskelijoiden ohjauksen lisääminen ja henkilökohtaistaminen on korkeakouluissa tärkeä kehittämisen alue. Ohjauksen henkilökohtaistaminen on mahdollisuus ja samalla mielenkiintoinen haaste etenkin opettajalle. …
Hyvinvointia osallisuudesta
Kokemus hyvinvoinnin tunteesta on ihmisen subjektiivinen tunnetila, johon vaikuttavat monet tekijät ja eri tasoilla. Tarkastelen tässä yksilön tunnetta osallisuudesta yhteisön …
Seniorit testaamassa verkkopalvelujen toimivuutta
Haaga-Helian Pasilan kampuksella sijaitsevissa tunnetekoälylabeissa oli kuhinaa eräänä lokakuisena päivänä. Käynnissä oli kahden eri hankkeen yhdistetty tutkimuspäivä. Arvioinnissa käytettävyys ja …
Työpaikan sosiaaliset verkostot rakentavat hyvinvointia
Jatkuva muutos ja uusi hybridinormaali muovaavat työelämän verkostojen merkitystä. Kun kahvihuonekin on siirtynyt Teamsiin, työkaverin tavoitettavuus ja läsnäolo korostuvat eri …
Tekoäly ja johtaminen
Tämä kirjoitus keskittyy satunnaisesti poimittuihin tuoreimpiin suomalaisiin ja suomenkielisiin tekoälytutkimuksiin johtamisen kontekstissa. Hain tutkimukset Google Scholarin avulla hakusanoilla tekoäly ja …
Markkinoinnin suunnittelu mahdollistaa yrityksen kasvun
Asiakkaat tekevät ostopäätöksiä pitkälti emootion perusteella, joten markkinointi on merkittävässä roolissa asiakkaan kiinnostuksen herättäjänä. Markkinointi on toimenpiteitä, joilla asiakas saadaan …
Työhyvinvoinnin käsitteitä – työn imusta työssä tylsistymiseen
Työhyvinvointiin liittyy monia käsitteitä. Osa käsitteistä lähestyy työhyvinvointia positiivisesta, osa neutraalisti ja osa negatiivisesta näkökulmasta. Kaikki käsitteet ottavat lopulta jollakin …