Vastuullisuusvaatimusten huomioiminen on entistä harvemmin yritysten oma valinta. Sidosryhmät odottavat yrityksiltä vastuullisuutta ja EU:n huolellisuusvelvoite laajentaa yrityksiin kohdistuvia vaatimuksia entisestään. …
Yrittäjien arki on kiireistä, ja yrittäjät helposti keskittyvät liiketoiminnan edistämiseen ja asiakaslähtöiseen työhön, jolloin muu kehittäminen, kouluttautuminen ja mentorointituen hakeminen …
Yhä useampi luksusmatkailija haluaa käyttää kryptovaluuttaa matkansa ja muiden ostostensa maksamiseen. Matkailu- ja elämyspalvelutuottajien kannattaa olla varautuneita ottamaan uusi maksutapa …
”Muistaessamme ja kertoessamme tarinaa itsestämme tai työyhteisöstämme määrittelemme samalla, millaisia työntekijöitä ja työryhmiä haluamme olla paitsi menneessä myös tulevassa. Muistaminen …
Yrityksen näkökulmasta jatkuva oppiminen tarkoittaa strategista näkökulmaa henkilöstön osaamiseen ja sen kehittämiseen. Kun yksittäinen työntekijä saa mahdollisuuden kehittyä työssään ja …
Digitalisaation myötä asiakas kohdataan yhä useammassa kanavassa. Monikanavaisuus mahdollistaa tiiviimmän yhteistyön asiakkaan kanssa läpi ostopolun. Samalla se kuitenkin vaatii yrityksiltä …
Haaga-Helian kansainvälisyyspalvelut järjestävät vuosittain International Staff Weekin Haaga-Helian yhteistyökorkeakoulujen henkilöstölle. Opinto- ja hakijapalvelut tiimissä järjestämme sen yhteydessä työpajan eri korkeakouluista …
Perinteisen näkemyksen mukaan mentorointi on kahden ihmisen – mentoroitavan ja mentorin – välinen vuorovaikutusprosessi, jossa kokeneempi asiantuntija siirtää hiljaista tietoa …
Aivomme käyttävät stereotypioita yksinkertaistaakseen ympäröivää maailmaa sekä vähentääkseen kuormittavan ajattelun määrää (Mcleod 2023). Toisin sanoen ne ovat eräänlaisia mielen oikopolkuja, …
Haaga-Helian lehtorit Jenniina Bies-Wikgren ja Sini Bask keskustelevat vuorovaikutuksesta ja sen muuttumisesta virtuaalitodellisuuksissa, metaversumeissa. Podcastin tekstivastine Jenniina Bies-Wikgren: ”Hei, Sini …