Tervetuloa kuuntelemaan Uuden luksuksen palvelusprintti -hankkeen podcast-sarjaa. Uuden luksuksen palvelusprintti -hankkeessa on kyse uuden luksuksen vastuullisten palveluelämysten kouluttamisesta ravintola-, majoitus-, …
Tervetuloa kuuntelemaan Uuden luksuksen palvelusprintti -hankkeen podcast-sarjaa. Uuden luksuksen palvelusprintti -hankkeessa on kyse uuden luksuksen vastuullisten palveluelämysten kouluttamisesta ravintola-, majoitus-, …
Tervetuloa kuuntelemaan Uuden luksuksen palvelusprintti -hankkeen podcast-sarjaa. Uuden luksuksen palvelusprintti -hankkeessa on kyse uuden luksuksen vastuullisten palveluelämysten kouluttamisesta ravintola-, majoitus-, …
Tervetuloa kuuntelemaan Uuden luksuksen palvelusprintti -hankkeen podcast-sarjaa. Uuden luksuksen palvelusprintti -hankkeessa on kyse uuden luksuksen vastuullisten palveluelämysten kouluttamisesta ravintola-, majoitus-, …
Mediainvestoinnit ovat mainostuloja, joilla rahoitetaan medioiden toimintaa. Tämän lisäksi kuluttajilta saatavat tilausmaksut tuovat liikevaihtoa medioille. Osalle medioista ainoa tulolähde on …
Vastuullisuusvaatimusten huomioiminen on entistä harvemmin yritysten oma valinta. Sidosryhmät odottavat yrityksiltä vastuullisuutta ja EU:n huolellisuusvelvoite laajentaa yrityksiin kohdistuvia vaatimuksia entisestään. …
Yrittäjien arki on kiireistä, ja yrittäjät helposti keskittyvät liiketoiminnan edistämiseen ja asiakaslähtöiseen työhön, jolloin muu kehittäminen, kouluttautuminen ja mentorointituen hakeminen …
Yhä useampi luksusmatkailija haluaa käyttää kryptovaluuttaa matkansa ja muiden ostostensa maksamiseen. Matkailu- ja elämyspalvelutuottajien kannattaa olla varautuneita ottamaan uusi maksutapa …
”Muistaessamme ja kertoessamme tarinaa itsestämme tai työyhteisöstämme määrittelemme samalla, millaisia työntekijöitä ja työryhmiä haluamme olla paitsi menneessä myös tulevassa. Muistaminen …
Yrityksen näkökulmasta jatkuva oppiminen tarkoittaa strategista näkökulmaa henkilöstön osaamiseen ja sen kehittämiseen. Kun yksittäinen työntekijä saa mahdollisuuden kehittyä työssään ja …