Siirry sisältöön
Pedagogiikka
Osaamisen tunnistaminen osaksi arkea

Haaga-Heliassa osaamisen tunnistamisen prosesseja on kehitetty jo pitkään. Parhaillaan käynnissä oleva koulutusuudistus ja ohjauksen muutos tarjoavat meille oivan mahdollisuuden parantaa toimintaamme entisestään.

Julkaistu : 14.09.2021

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen on nyt ehkä ajankohtaisempaa kuin ikinä. Opiskelijoiden työssä kerryttämän osaamisen näkyväksi tekeminen ja hyödyntäminen osana korkeakouluopintoja ei enää ole mikään tahdon asia vaan välttämätöntä ihan jo korkeakoulujen rahoitusmallin vaatiman tavoiteaikaisen valmistumisen takia.

Haaga-Heliassa osaamisen tunnistamisen prosesseja on kehitetty jo pitkään ja olemme levittäneet hyviä käytäntöjämme myös muihin korkeakouluihin. Parhaillaan käynnissä oleva koulutusuudistus ja ohjauksen muutos tarjoavat meille oivan mahdollisuuden parantaa toimintaamme entisestään.

Vuoden 2020 aikana luotu osaamisen tunnistamisen yhtenäinen malli on nyt mahdollista linkittää suoraan ohjauksen ja opetuksen prosesseihin. Tämän linkityksen varmistamiseksi Haaga-Heliaan perustettiin Osaamisen tunnistamisen työryhmä vuodelle 2021.

Työryhmän tavoitteena on huolehtia osaamisen tunnistamisen yhtenäisen mallin toteutumisesta ja toimintojen kehittämisestä. Ryhmä kokoontuu kaksi kertaa lukukaudessa ja käytännössä tehtävänä on katsoa prosessien perään, linjata tekemistä ja huolehtia siitä, että suunta pysyy oikeana.

Käytännössä Haaga-Helian osaamisen tunnistamisen rintamalla on menossa seuraavat muutokset:

  • Vuoden 2021 alusta alkaen Osaamisen tunnistaminen ja Work & Study on mukana Haaga-Helian strategisissa mittareissa, joten niissä onnistuminen on entistä merkityksellisempää koko talon kannalta.
  • Parhaillaan käyttöön otettavan uuden ohjausmallin myötä kaikille Haaga-Helian tutkinto-opiskelijoille tarjotaan orientoinnin yhteydessä Oman osaamisen sanoittamisen työpaja, jossa harjoitellaan oman osaamisen näkyväksi tekemistä ja tutustutaan siihen, miten työssä ja vapaa-ajalle kertynyttä osaamista voi hyödyntää opintojen osana.  
  • Jatkossa pystymme tarjoamaan entistä laadukkaampia osaamisen näyttämisen ja opinnollistamisen mahdollisuuksia, sillä keskitämme osaamisen näytöt ja opinnollistamiset osaamisalueittain valituille avainhenkilöille.
  • Lokakuun 2021 aikana avaamme uudet virtuaalisesti osallistuttavat osaamisen näytöt kaikille Haaga-Helian avoimen ammattikorkeakoulun opiskelijoille.

Tekemistä Osaamisen tunnistamisen työryhmällä riittää, mutta onneksi sillä on vankka tuki kaikilta haagahelialaisilta. Yhdessä pidämme huolta siitä, että me emme missiomme mukaisesti vain avaa ovia työelämään, vaan pidämme ovemme auki työelämään jatkuvasti ja niistä saa liikkua kumpaan suuntaan tahansa.

Tervetuloa Haaga-Heliaan! Autamme sinua tekemään osaamisestasi näkyvää.  

Elina Iloranta on Jatkuvan oppimisen tiimin kehityspäällikkö ja toimii vuoden 2021 aikana Haaga-Helian Osaamisen tunnistamisen työryhmän vetäjänä.

Kuva: www.shutterstock.com