Jatkuva oppiminen haastaa osaamiskeskeisyyteen
Avoimen ammattikorkeakoulun tarjonta on tällä hetkellä suoritusten volyymin valossa merkittävin jatkuvan oppimisen konteksti Suomessa, kun puheena on formaali koulutus. Näin …
Kun työn merkityksellisyys ja kestävyysosaaminen kohtaavat
Kysyttiinkö sinultakin jo pienenä, mikä sinusta tulee isona? Kuinka nopeasti uusissa kohtaamisissa keskustelette siitä, mitä teette työksenne? Koska me ihmiset …
Yrittäjäkasvatusta SEN-nuorille virtuaalileirillä
Koronapandemian takia toteutimme virtuaalisesti kansainvälisen SENsationalSTEM-hankkeen aloitusleirin opiskelijoille helmikuussa 2021. Aloitusleirin tavoitteena oli vuorovaikutuksen ja yhteisöllisyyden mahdol-listaminen sekä positiivisten tunteiden …
Opinnäytetyöstä aitoa lisäarvoa
Ilmainen? Kehitysprojekti? Yhteistyö, jonka avulla yritys saa henkilöstökokemuksen nykytilasta tarkempaa tietoa sekä jatkokehitysideoita? Oikeasti? Oikeasti. Nämä olivat ensimmäiset esiin nousevat …
Opinnäytetyöhön vauhtia yritysyhteistyöllä
Opinnäytetyö on opintojen lopullinen ponnistus. Tyypillisesti se tehdään omaan työyhteisöön, mutta joskus muutokset kuitenkin yllättävät ja opinnäytetyön aihe sulaa alta. …
Yritysyhteistyö siivittämässä opiskelijoiden valmistumista
Master-opiskelijoiden opinnot viivästyvät tyypillisesti opinnäytetyöhön liittyvien haasteiden vuoksi. Tutkimuksellisen kehittämistehtävän tekemistä hankaloittaa etenkin toimeksiantajan puute ja vaikeus löytää aikaa työn …
Etiikasta digitalisaatiossa
Valeuutisten, trollauksen ja tekoälyhypen aikakautena voi olla tarkoituksenmukaista pysähtyä hetkeksi miettimään digitaalisten ilmiöiden ja applikaatioiden eettistä asemaa ja vaikutuksia. Keskustelun …
Kauppatavarana muutos
Elämystalouden pioneerit Pine & Gilmore ennustivat 1990-luvun alussa elämystalouden olevan palvelutaloudesta seuraava vaihe ja osuivatkin oikeaan. He myös ennustivat, että …
Valmentava ote johtamisessa
Valmentava ote on tärkeä osa nykyaikaista toiminta- ja johtamistapaa. Sen avulla itseohjautuva toimintatapa vahvistuu ja henkilöstö motivoituu työssään. Ennen kaikkea …
Uusi opetussuunnitelma – opiskelija luo oman polkunsa työelämään
Haaga-Helia vastaa työelämän murrokseen, teknologian kiihtyvään kehittymiseen ja jatkuvan oppimisen kysyntään uudistamalla tutkintokoulutustaan. Olemme luomassa yhteistä oppimisen ympäristöä ammattikorkeakoulututkinnoille ja …