Sukupuolisensitiivinen lähestyminen soiton- ja laulunopetuksessa
Alustus Laulun- ja soitonopetus on yksi monista aloista, jotka kokevat tällä hetkellä suurtamurrosta sukupuolisensitiivisen keskustelun myötä. Keskustelu on tarpeellinen, etenkin …
Alustus Laulun- ja soitonopetus on yksi monista aloista, jotka kokevat tällä hetkellä suurtamurrosta sukupuolisensitiivisen keskustelun myötä. Keskustelu on tarpeellinen, etenkin …
Podcastissa keskustellaan tekoälyn tuesta oppijan minäpystyvyydelle, identiteetille ja asiantuntijuuden kehittymiselle. Podcastissa Haaga-Helian asiantuntijat Eija Kjelin, Eevastiina Gjerstad ja Olli Kupiainen …
Podcastissa keskustellaan tekoälyn roolista oppimisessa ja työnteossa. Podcastissa Haaga-Helian asiantuntijat Eija Kjelin, Merja Alanko-Turunen ja Olli Kupiainen pohtivat, miten tekoäly …
Ammattikorkeakoulussa opiskelijalla on paljon kirjallisia tehtävänantoja. Tehtävänannon selkeys vaikuttaa oleellisesti tehtävän ymmärtämiseen, tehtävään tarttumiseen, ja siitä suoriutumiseen. Selkeästä tehtävänannosta on …
Tutkinnon suorittamisesta harvoin suoraan saa rahallisen korvauksen, vaikkakin se saattaa toimia välineenä rahallisen korvauksen saamiseen. Tämän välinearvon merkitystä motivaatiolle ei …
Motivaatio on voima, joka saa ihmiset tekemään asioita heidän tavoitteiden saavuttamiseksi. Käsitys motivaatiosta ja sen merkityksestä oppimiseen on kehittynyt vuosien …
Varhaisiän musiikinopetuksessa kohtaamme usein erilaisia haastavia käyttäytymisen muotoja, kuten ylivilkkautta, keskittymisvaikeuksia ja toiminnasta vetäytymistä. Näiden taustalla voi olla monia eri …
Useimmiten musiikkiharrastuksen pariin tuodaan lasta aikuisen aloitteesta. Aikuinen haluaa jo pienelle vauvalle kokemuksen musiikista. Vanhempi on itse harrastanut musiikkia lapsena …
Osana Business Finlandin rahoittamaa Parempia asiakaskohtaamisia tekoälyn avulla-hanketta, tutkimme 98 tiimiläisen vastauksia heidän esihenkilöiden vuorovaikutukseen ja toimintaan liittyen (Brandt, Logemann …
Muutokset ovat keskeinen osa kehittyviä organisaatioita ja niiden tarkoituksena on muuttaa organisaatiota toisenlaiseksi. Muutokset ovat monisyisiä ja niissä yhdistyy erilaisia …