Opettaja, jos kuka, on jatkuva oppija. Meillä haagahelialaisilla opettajilla on hieno mahdollisuus päivittää työelämäosaamistamme piipahtamalla kahdeksan viikon ajaksi johonkin yritykseen tai organisaatioon.

Opetan kansainvälistä liiketoimintaa, joten olin erittäin onnellinen valinnastani työelämäjaksolle Dubaihin, Yhdistyneisiin arabiemiirikuntiin. Jakso Business Finlandin tehtävissä vahvisti osaamistani monella tavalla.

Tehtäväni oli tukea suomalaisten yritysten pääsyä markkinoille tai menestyä siellä. Aloitin työt start up -tapahtuma Slushista, jossa etsin suomalaisia Emiraateista kiinnostuneita startupeja ja verkostoiduin eri toimijoiden kanssa. Näitä olivat muun muassa Aalto-yliopisto, Businesshubit ja businessenkelit.

Olin mukana perustamassa ja markkinoimassa suomalaisille yhteistä toimitilaa Finnspacea (HUB). Dubai Marinassa sijaitseva hubi lanseerattiin joulukuussa 2019. Perehdyin yritysten hubiin liittyviin tarpeisiin haastatellen kiinnostuneita yrityksiä. Yritysten tarpeiden pohjalta kehitimme palvelutarjontaa mukaan tuleville yrityksille Finnish Business Councilin (FBC) henkilöiden kanssa. Kehittämisessä hyödynsin palvelumuotoilua työkaluna. Lähtiessäni hubin toiminta oli käynnistynyt ja mukana oli useita yrityksiä.

Yksi parhaita verkostoitumistilaisuuksia oli Dubai Women Establishmentin organisoima seminaari. Sen tavoite oli tukea paikallisten emiraattinaisten työssäoloa. Paneelikeskustelujen aiheina oli muun muassa työelämän tasapaino ja onnellisuus työssä sekä menestysstrategiat nuorille naisammattilaisille.

Jotain tuttua, valtavasti uutta

Toimintaympäristö ja useat yrityksetkin olivat minulle tuttuja, koska olin aiemmin asunut alueella ja toiminut siellä konsulttina. Lisäksi olin tehnyt arabimaihin useita projekteja opiskelijoiden kanssa. Tuttuudesta huolimatta opin valtavasti uutta.

Toimintaympäristö on äärimmäisen kilpailtu, eikä verkostojen luonti ole helppoa. Vientimyyjän pitää olla todella aktiivinen ja osaava. Hänen pitää käydä jatkuvasti erilaisilla messuilla ja verkostoitumistilaisuuksissa. Yritystuntemus pitää olla laaja. Eri sektorien toimintamahdollisuudet pitää tuntea, ja niihin liittyviä tutkimuksia pitää osata sekä tehdä että hyödyntää.

Noin kymmenen miljoonan asukkaan Emiraatit ja sen monikulttuurisuus on inspiroiva oppimisympäristö. Opin uutta etenkin sähköisten työvälineiden ja netissä olevan tiedon hyödyntämisestä markkinoilla menestymisessä ja vientiyrityksen ”kotiläksyjen” tekemisessä. Näitä ideoita voin hyödyntää myös opetuksessani. Lisäksi aion tehostaa opetustapojani ja kehittää opiskelijoille entistä käytännönläheisempiä tehtäviä.

Kaiken kaikkiaan työelämäjakso oli antoisa ja voimaannuttava kokemus. Se on suora investointi oman osaamisen kartuttamiseen ja yritysyhteistyössä tehtävän opetuksen syventämiseen.

Dubain-oppini voi tiivistää seuraavasti: Asiantuntijana ole aktiivinen ja utelias verkostoituja. Arvoituksellisessa arabikulttuurissa ei koskaan tiedä, mistä kunnon kauppa syntyy. Englannin kielellä tulee toimeen loistavasti, ja nainenkin pärjää Dubain globaalissa bisnesympäristössä erinomaisesti.