Vieraskielisellä työnhakijalla voi olla runsaasti osaamista ja motivaatiota, mutta jos hänellä ei ole riittävää kielitaitoa, tietoa työnhaun pelisäännöistä tai työnhakua tukevia verkostoja, hänen voi olla vaikea tulla huomatuksi työnhakuprosessissa. Vieraskielinen työnhakija tarvitseekin konkreettista tukea, joka tekee työnhaun prosessista saavutettavamman ja vähemmän kuormittavan.

Haaga-Helian hankkeessa Pakolaisten työelämävalmiuksien 3T – tunnista, tunnusta, työllisty etsimme keinoja nopeuttaa Suomeen saapuvien pakolaisten työllistymistä. Hankkeen aikana havaitsimme, että pakolaistaustaiset henkilöt hyötyvät työnhaussa henkilökohtaisesta ohjauksesta ja käytännönläheisestä, selkokielisestä materiaalista.

Selkokieli palvelee monia

Selkokielinen materiaali tarjoaa selkeyttä ja tukea erityisesti niille, joille yleiskielisen tekstin ymmärtäminen on vaikeaa. Selkokielisessä tekstissä käytetään yksinkertaista sanastoa ja selkeitä lauserakenteita. Myös tekstin ulkoasu tukee ymmärtämistä ja hahmottamista: selkotekstin fontti ja riviväli ovat suuremmat ja rivit ja tekstikappaleet lyhyemmät kuin yleiskielisessä tekstissä.

Selkokielen tarve on viime aikoina kasvanut muun muassa maahanmuuton ja ihmisten ikääntymisen myötä. Selkokieli on erityisen hyödyllistä kielenoppijoille, joiden äidinkieli ei ole suomi, sekä ihmisille, joilla on muistisairaus tai kehitysvamma. Lisäksi selkokielestä hyötyvät henkilöt, joilla on oppimisen haasteita, sekä lopulta kaikki, jotka arvostavat yksinkertaista ja ymmärrettävää viestintää.

Selkokieli madaltaa osallistumisen kynnystä, tekee palveluista saavutettavampia ja tukee yhdenvertaisuutta. Työnhaussa selkokielinen materiaali auttaa ymmärtämään paremmin esimerkiksi työnhakuun liittyviä käsitteitä, asiakirjoja ja toimintatapoja, mikä voi vahvistaa työnhakijan itseluottamusta ja toimijuutta. Selkokielisyyden vahvuus onkin siinä, että se tukee sekä kognitiivista ymmärtämistä että emotionaalista turvaa: kun asiat kerrotaan selkeästi, myös epävarmuus vähenee.

Tukea työnhakuprosessiin

3T-hankkeen osallistujia varten laadittiin työnhaun tueksi selkokielinen Tehoa työnhakuun -työkirja, jolle on myönnetty Selkokeskuksen selkotunnus. Työkirjan teemoja ovat suomalainen työelämä ja työkulttuuri sekä työnhaun prosessi eri vaiheineen. Työnhakijaa ohjataan löytämään omia vahvuuksiaan ja hyödyntämään niitä työnhaussa. Työkirjassa on erilaisia työnhakuun liittyviä tehtäviä, linkkejä hyödyllisille työnhakusivuille ja vinkkejä tekoälyn käyttämiseen työnhaun tukena.

Työkirjaa voi hyödyntää niin itsenäisesti kuin ohjatustikin. Se soveltuu hyvin kotoutumiskoulutuksen ja työllisyyspalveluiden käyttöön sekä toisen asteen ja korkea-asteen kansainvälisille opiskelijoille. Työkirjan tehtävät tarjoavat käyttäjälle joustavuutta: eri-ikäiset ja eri koulutusasteilla opiskelevat voivat syventyä tehtäviin oman tasonsa ja omien tarpeidensa mukaan.

3T-hankkeessa työkirjaa käytettiin työnhaun tukena työpajoissa, joissa osallistujia autettiin laatimaan ja muokkaamaan työnhaun asiakirjoja ja LinkedIn-profiiliaan. 

Kuva: Haaga-Helia