Miten kangeta tulevaisuus paremmille raiteille
Yhtä itsestään selvästi kuin ammattikorkeakouluissa toiminnan lähtökohtana on rahoitusmalli, ovat Demos Helsingissä arkisena toiminnan lähtökohtana tulevaisuuden ankarat pakot: ilmastonmuutosta on …
Onnistu prototypoinnissa ja testaamisessa ryhmän kanssa
Prototyyppi on testiversio konseptista, palvelusta tai tuotteesta. Sen tarkoitus on testata ideaa käytännössä ja osallistuttaa asiakas varhaisessa vaiheessa yhteiskehittämiseen. Prototyypin …
Virtuaalinen yhteiskehittäminen – tuskaa vai taivasta?
Yhteiskehittäminen, varsinkin virtuaalisesti, ei osallistujille näyttäydy pelkästään innostusten ja onnistumisten sarjana. Innovaation, muotoilun ja johtamisen professorin Alf Rehnin mukaan “luovuus …
Yhteistyö yli korkeakoulurajojen – uhka vai mahdollisuus?
3AMK-yhteistyön erityisenä tehtävänä on edistää kansainvälisyyttä ja tukea työperäistä korkeakoulutettujen maahanmuuttoa sekä kotoutumista suomalaiseen yhteiskuntaan. Myös tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan …
Vinkkejä virtuaalifasilitointiin – kokemuksia ja oppeja Kinesis-hankkeen innovaatiotyöpajoista
Virtuaalifasilitoinnin haastekerrointa nostaa pahimmillaan säheltäminen kiukuttelevan tekniikan kanssa osallistujien turhautuessa ja harhautuessa selailemaan sähköpostia tai somea. Onneksi on monia hyviä …
Onko tekoäly uhka vai mahdollisuus ohjaustyössä?
Keskustelua tekoälystä leimaa usein dikotominen suhtautuminen, jossa tekoäly on nähty joko uhkana ja ihmisten mahdollisena hallitsijana tai kaiken ratkaisevana vastauksena …
Vihreä siirtymä ja digitalisaatio määrittävät tulevaisuuden osaamistarpeita
Vihreää siirtymää voidaan tarkastella megatrendien kautta, joista erityisesti ilmastonmuutoksen ja luonnon monimuotoisuuden vähenemisen trendin tiedetään voimistavan vihreää siirtymää entisestään. Yritykset …
Uusien ideoiden luomisesta
Ideoinnista tekee innostavaa se, että yksikään ideointisessio ei ole koskaan sama. Ihmiset ja ajatukset ovat jatkuvassa muutoksessa ja on mahdotonta …
Tietoinen johtaja uuden äärellä
Tietoinen johtaja -kurssin alussa jokainen opiskelija määrittelee itselleen johtamishaasteen. Haaste voi liittyä itsensä tai toisten johtamiseen, stressinhallintaan tai keskittymiskyvyn parantamiseen. …
Kun ope saa olla hiljaa
Ilmoittauduin kaverin kanssa Hiljaisuuden jouluretriitille. Ajattelimme molemmat tarvitsevamme sitä kaiken syksyn sairastelukierteiden ja pikkulapsiarjen ja opettajan työn vaatimusten keskellä. Kaveri …