Osaamisen ytimessä: Miten johtaja oppii?

Podcastissa Haaga-Helian toimitusjohtaja ja rehtori Teemu Kokko ja asiantuntija Elina Iloranta keskustelevat oppimisesta johtajan itsensä näkökulmasta: siitä, miten johtajalla on vastuu oppimisen paikkojen mahdollistajana ja toisaalta siitä, miten johtaja itse joutuu oppimaan ja saa oppia omassa työssään.

Tänä päivänä oppimisen vaade on valtava, sillä vaikka eri osa-alueilla onkin omat asiantuntijansa, tulee johtajan ymmärtää kaikesta voidakseen tehdä päätöksiä. Auttaako siihen koulutukset vai löytyykö apu ennemmin verkostoista? Oppimiskyky ja kehittymispotentiaali on huomioitava johtajana myös esimerkiksi rekrytoidessa, sillä kehittyvien yksilöiden kautta myös organisaatio kehittyy.

Podcastin tekstivastine

Osaamisen ytimessä -sarjassa keskustellaan oppimisesta ja osaamisen kehittämisestä käytännönläheisesti eri näkökulmien kautta. Vaikka aihe on tärkeä, näissä keskusteluissa unohdetaan liika tärkeily ja seilataan huoletta vankasta tutkimustiedosta puhtaaseen mutuiluun naurun saattelemana.

Podcastien tarkoituksena on herättää ajatuksia ja rohkaista keskusteluun. Erityisen hyvin tämä sopii sinulle, joka vastaat osaamisen kehittämisestä organisaatiossasi, työskentelet koulutusorganisaatiossa tai haluat kehittää omaa osaamistasi oppimiseen liittyen. Tervetuloa mukaan!

Kuva: Shutterstock