Työpaikan valinta on myös oppimisympäristön valintaa
Ohjataan ja tuetaan työhön yhdessä OSA 3/4
Opiskelu- ja työkyky voivat vaihdella
Ohjataan ja tuetaan työhön yhdessä OSA 2/4
Tulevaisuuden näkymiä työelämäjaksolta
Haaga-Helian strategian mukaisesti visiomme on avata ovet työelämään. Tämä ovi avautui konkreettisesti minulle opettajakouluttajana, kun olin runsaan kuukauden pituisella työelämäjaksolla …
Yksilölliset opinnot jokaiselle opiskelijalle
Ohjataan ja tuetaan työhön yhdessä OSA 1/4
Uhkaava tilanne oppilaitoksessa – Mitä opettajalla on oikeus tehdä?
Uhkaavia tilanteita on ollut oppilaitoksissa valitettavan paljon. Tällaisissa tilanteissa opetushenkilöstön on oltava perillä tarkoituksenmukaisista toimintatavoista. Mitä saa tehdä, mitä pitää …
Ajatusharjoituksia: osaamisansat ja opetustyö
Johtamistutkija Frank Barrett käyttää ilmaisua osaamisansa (competence trap). Hän kuvaa sillä tilannetta, jossa hyviksi todetut toimintatavat alkavat haitata kehittymistä. Jumitumme …
Stressaako – pura pikkusen painetta
Haaga-Helian eSignalsin Paras minä -sarjan podcast
Liikunnan edistämistä on ajateltava liikkumattoman näkökulmasta
Hyväkuntoiset ja monipuoliset liikuntapaikat houkuttelevat liikkumaan. Julkisten liikuntamahdollisuuksien monipuolistamiseen on mitä parhainta liikunnan edistämistä. Siksi onkin tärkeää miettiä, ketkä osallistuvat …
Opettajavaihto on mahdollisuuksia täynnä
Vaihtoviikko antaa eväitä oman opetuksen kehittämiseen tai vaikkapa yhteistyöprojektin käynnistämiseen ulkomaisen oppilaitoksen kanssa. Viime syksynä opettajavaihdot toivat Porvoon liiketalouden opettajille …
Immersiivistä pedagogiikkaa kehittämässä osa III
Perustimme kokeilun tutkivan oppimisen, käänteisen pedagogiikan ja immersiivisyyden periaatteille ja aloimme kutsua toteutustapaa immersiiviseksi pedagogiikaksi sen kokemuksellisuuden ja uppoutumisen tunteen …