Groove – olennainen osa musiikkia
Mitä on groove? Musiikissa on voimaa, joka saa jalan naputtamaan, pään nyökkäämään tai koko kehon tanssimaan – tätä voimaa kutsutaan …
Esiintymisjännityksen voittaminen – uhka vai voimavara?
Esiintymisjännitys on monelle tuttu tunne – se voi iskeä niin ensikertalaiselle kuin kokeneellekin esiintyjälle. Mutta mistä tämä jännitys kumpuaa, ja …
Jokainen ravintola-alan työntekijä ansaitsee turvallisen työpaikan
Ravintola-alan työilmapiiri on viime aikoina ollut laajasti esillä mediassa. Helsingin Sanomien (21.3.2025) paljastukset huippuravintoloissa esiintyneestä epäasiallisesta käytöksestä, kuten pelolla johtamisesta, …
Olen introvertti, siis ujo – ekstroverttiin ja introverttiin liittyvät stereotypiat
Ekstroverttiuteen ja introverttiuteen liitetään monia stereotyyppisiä käsityksiä, jotka eivät millään muotoa pidä paikkaansa. Ekstroverttiuden ja introverttiuden määritelmiin eivät liity sosiaaliset …
Eri asiantuntijoiden osaamisten yhdistetty arvo on enemmän kuin niiden summa
Korkeakouluissa työskentelee valtava määrä asiantuntijoita eri aloilta. Tutkimus- ja kehittämishankkeet ovat erinomainen tapa yhdistää ennakkoluulottomasti erilaista osaamista ja ihmisiä. Hyvänä …
Arvot eletään todeksi työpaikan arjessa
Korkeakoulumaailmassa meitä ympäröivät eräänlaiset pehmeät arvot: Toimimme yksilön ja yhteiskunnan hyväksi, emme taloudellisia voittoja tavoitellen. Monelle koulutusalalla työskentelevälle on merkityksellistä, …
Osaamiskartoituksella saadaan osaamisvajeet ja osaaminen kohtaamaan
Osaamista ei kannata kehittää huvin vuoksi. Jos et selvitä, ketä pitäisi kouluttaa ja kuinka paljon, tarkoittaa se turhaa rahanmenoa organisaatiolle. …
HR-kyselymme yrityksistä 21 prosenttia mittaa koulutuksen vaikuttavuutta
Koulutus on investointi. Sitä ei kuitenkaan yrityksissä ja organisaatioissa aina mielletä sellaiseksi. Investoinnille lasketaan tuottoastetta. Koulutuksen tapauksessa pitäisi näin ollen …
Näkymättömyys satuttaa – uskallammeko puhua ostrakismista?
Persoonalliset tekijät, henkilökohtaiset kyvyt, ammattiasema ja organisaatiokulttuuri voivat aiheuttaa ostrakismia (Manninen 14.6.2024). Ostrakismin kohteeksi joutuneet ihmiset voivat olla liian erilaisia …
Kielimuurista kielitietoisuuteen
Kielitietoisuudella tarkoitetaan erilaisten kielenkäytön tilanteiden, kieleen liittyvien piirteiden ja tekstien jatkuvaa huomioimista. Kielitietoinen ajattelu on arvostavaa ja ymmärtävää suhtautumista eri kieliä …