Tutkija Tiina Brandt: Mistä tunnistaa yrittäjän?

Esittelyssä Haaga-Helian yrittäjyyden asiantuntija Tiina Brandt.

Julkaistu : 05.02.2020

Vuosi 2020 on Haaga-Heliassa yrittäjyyden teemavuosi. Yksi yrittäjyyden asiantuntijoistamme on tutkija Tiina Brandt.

Brandt on tutkinut muun muassa suomalaisten kasvuyrittäjien johtamistapoja. Kasvuyritykset ovat usein edelläkävijöitä työntekijöiden sitouttamisessa ja esimiestoiminnassa. Edelläkävijämäinen ajattelu ‒ eräänlainen toisinajattelu ‒ tasa-arvoisuus ja vanhanaikaisten hierarkioiden rikkominen ovat aina kiinnostaneet Brandtia.

‒ Kirsti Paakkanen on hyvä esimerkki rohkeudesta ja johtajuudesta. Hän on muuttanut perinteisiä tapoja ajatella organisaatioissa. Myös Mikko Kuitunen on nostanut esiin hierarkioita kyseenalaistavia teemoja ja varmasti vaikuttanut johtamiskulttuuriin Suomessa, Brandt pohtii.

Kenestä sitten on yrittäjäksi? Brandtin mukaan yrittäjillä on monia yhteisiä piirteitä: he tarttuvat tuumasta toimeen ja alkavat toimia siinä vaiheessa, kun muut vielä suunnittelevat.

 Yrittäjiä on tietysti monenlaisia, eikä ole vain yhdenlaista yrittäjäpersoonaa. Onhan yrittäjyyskin vaihtelevaa: on kevytyrittäjyyttä, sarjayrittäjyyttä, sivutoimista yrittäjyyttä ja monta muuta erilaista yrittämisen tapaa, Brandt muistuttaa.

Erilaiset persoonallisuudet ovat kuitenkin kiehtoneet Brandtia, ja ne ovat olleet myös hänen tutkimustensa kohteena.

‒ Viime aikoina olen kiinnostunut myös innovatiivisuudesta. Olisi kiinnostava tutkia erittäin innovatiivisten ihmisten tai niin sanottujen sarjainnovaattoreiden tapoja toimia.

Brandtin mukaan Haaga-Helia on perheyritysmäinen työnantaja, joka oikeasti välittää työntekijöistään. Haaga-Helian partneriverkosto on laaja, ja monella eri osaamisalueella tehdään paljon yhteistyötä yritysten kanssa.

‒ Yrittäjyys on yksi strategiamme painopistealueista. Arjessa yrittäjämäisyys näkyy toisten auttamisena ja avoimuutena uusille ideoille, Brandt toteaa.

Tutustu Tiina Brandtin ajatuksiin YouTubessa.

Kuvaus ja editointi: Kalle Kuokkanen